[1]
2026. Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Generasi Z di Kabupaten Pati). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif. 5, 1 (Jul. 2026), 78–90. DOI:https://doi.org/10.26877/254mqp57.