Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegadaian Cabang Depok Semarang). jibeka 2026, 5 (1), 44-60. https://doi.org/10.26877/4qkvf740.