Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Generasi Z di Kabupaten Pati). (2026). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, 5(1), 78-90. https://doi.org/10.26877/254mqp57