“Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Generasi Z Di Kabupaten Pati)”. 2026. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif 5 (1): 78-90. https://doi.org/10.26877/254mqp57.