“Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Dimasa Pandemi Covid-19 Terhadap Turnover Intention Karyawan”. 2022. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif 1 (2): 42-56. https://doi.org/10.26877/jibeka.v1i2.22.