“PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)”. 2024. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif 3 (2): 66-80. https://doi.org/10.26877/jibeka.v3i2.942.