“PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)” (2024) Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif, 3(2), pp. 66–80. doi:10.26877/jibeka.v3i2.942.