[1]
“PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)”, jibeka, vol. 3, no. 2, pp. 66–80, Oct. 2024, doi: 10.26877/jibeka.v3i2.942.