“Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Dimasa Pandemi Covid-19 Terhadap Turnover Intention Karyawan”. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, vol. 1, no. 2, June 2022, pp. 42-56, https://doi.org/10.26877/jibeka.v1i2.22.