“PENGARUH E-RECRUITMENT, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI PADA FRESH GRADUATE DI SEMARANG)”. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, vol. 3, no. 2, Oct. 2024, pp. 66-80, https://doi.org/10.26877/jibeka.v3i2.942.