Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pegadaian Cabang Depok Semarang). jibeka [Internet]. 2026 Jul. 7 [cited 2026 Jul. 7];5(1):44-60. Available from: https://journal2.upgris.ac.id/index.php/jibeka/article/view/4056